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　　辦公室的環境會影響著員工的工作心態，一個好的環境可以讓員工充滿活力。那么，如何裝修設計管理辦公室?

　　一、如何裝修設計管理辦公室

　　1.為了使辦公空間充分發揮功能，有必要為不同的行為提供性質不同的空間，以便根據特定行為的需要確定空間的形狀。

　　2.辦公環境的設計必須考慮人們的感受并滿足心理和身體需求。辦公空間的心理需求主要是安全，隱私和宣傳。開放式辦公空間除了讓人們欣賞精美的建筑細節外，還具有很大的內部深度，這極大地改善了人們的方向感。

　　3.辦公空間的設計是從人類行為和心理學的角度來定義，辦公空間通常包含一系列行為，其中包括閱讀，思考，獨自休息等個體行為。如會議，談判，招待會，合作等。

　　4.為了提供完整的個人能量和創造力，現代辦公結構的“個性化”需求日益普遍。對于某些組織工作并擁有更靈活工作方法的組織，辦公空間規劃必須考慮要重組空間的組織形式。

　　二、裝修設計管理辦公室包括哪些

　　1.室內色彩、光照質感

　　裝修設計辦公室要有主次之分，在裝修設計辦公室時，要先確定辦公室的裝修風格和色調，如現代科技公司、金融公司、傳統公司等風格不一樣，色調的使用也不一樣，考慮到自然光照的因素，自然光照強，色彩的反光要做相應的處理，自然采光不夠，可以在辦公室的室內色彩上做一些設計，還有辦公室裝修材料的材質顏色，也是需要考慮采光、色調，三者協調統一。

　　2.空間構成和立面的設計

　　辦公室區域組成比較的多，包括前臺，財務辦公室、茶水間、會議室、總經理辦公室等，每個空間部分都要做到自然的融合、協調。同時針對不同的空間構成部分做不同立面的裝修設計處理，這些立面包括組成不同空間的圍合，有地面、天花板、墻面、隔斷等，可以是不同的顏色、特點、形狀相組合和規劃設計。

　　3.裝飾組成部分

　　辦公室裝飾也是裝修設計辦公室的組成部分，辦公室裝飾可以包括一些綠植、字畫、辦公設備、辦公家具等，這些都是辦公室裝修的重要組成部分，這些裝飾部分通過與不同的動線結合，設計在不同的位置。

　　三、裝修設計辦公室考慮問題

　　1.裝修風格

　　在裝修設計辦公室中，首先要確定辦公室裝修風格。 這是重要的因素，其他的裝修因素在此基礎下進行。 包括裝飾材料的選擇和辦公室家具的選擇等。這樣可以形成整體和諧的效果，在符合企業實際風格的同時，還可以達到整體美觀的效果。

　　2.空間布局

　　空間布局也是辦公空間布局的一個非常重要的因素，辦公空間布局可以滿足員工的使用需求，其次要考慮其個性化和美觀。裝修辦公室布局時，要盡可能地實用，提高空間利用率，適當地預留辦公室空間。

　　3.企業文化在裝修設計辦公室時，也要考慮是否適合企業文化

　　裝修設計內部辦公室能與企業的產品、文化、理念等高度融合，給員工和訪客留下深刻的印象，當人們進入這個辦公室時，會對企業有一些了解，這可以增加他們對企業的認同感和信任度。